“优镓科技的英文名是Gaxtrem,Ga是镓元素,后面是extreme去掉e,极致的意思。把氮化镓射频芯片做到极致的优秀,是我们团队自始至终所坚持的。”在黄飞博士的带领下,优镓科技基于氮化镓(GaN)等先进工艺,研发出具有自主知识产权的高性能射频芯片,实现效率和线性度的协同优化,取得性能、成本、尺寸等全面提升。
优镓科技创始人黄飞博士
01
走向氮化镓射频芯片的研究之路

02
坚持把芯片做到极致
当初取公司名称的时候,大家先取了几个很典型的清华风格的名字,不是带“清”就是带“华”。但几个核心成员认为取的没特色,不能突出企业要做的事情。
“当初取名字的重点放在了英文名上,芯片上打中文logo比较麻烦”。黄飞回忆。
公司英文名是Gaxtrem,Ga是镓元素,后面是extreme去掉e,极致的意思。把氮化镓射频芯片做到极致的优秀,是团队自始至终所坚持的。中文名字优镓科技也就这么翻译来了。
在选址方面,公司选择在中关村智造大街附近,一是离着清华和其他高校很近,有高校资源支持,也方便招聘研发人员。
2019年底优镓科技成立时,获得英诺天使基金、常见投资、腾飞资本、清华DNA基金超过千万元融资。
2020年还在团队搭建中,也做一些前期的产品开发,公司最初定位做5G通讯基站的产品,在2020年底,优镓科技参加了清华校友三创大赛,赛后获得银盈资本、图灵创投还有老股东英诺天使基金和常见投资的数千万融资。
2021年初,优镓科技第一次流片的样片回来,开始给大客户送样。市场和供应链的成员基本加入了,团队初步完备。
优镓科技产品
通讯基站行业都是大客户,芯片产品导入周期长,团队在2021年也讨论过,那些方向可以探索和挖掘。
一类是风口上的行业,2021年氮化镓充电器很火,但团队觉得底层技术上还有蛮大差异。另一类是做消费电子,比方说WiFi这种量特别大的,但是想过后觉得还是不适合,不符合团队的基因。
优镓科技是创新型技术出身的技术驱动型的团队,希望真正能把技术上的优势转化成产品,所以就坚持原有方向和路径。
后来慢慢的接触了一些国防和军工的应用,2021年年底,公司接到了一个射频氮化镓偏军用的一个需求,就尝试去做了这个产品,公司从2021年底正式开始投入资源去做一些偏国防应用的产品。
03
创业之路一波三折
唯有两肩担使命
尽管公司从成立到现在发展很快,但是中间也经历了不少困难。疫情期间,公司遇到了一次刻骨铭心的至暗时刻。
在交付上,公司也是遇到过巨大的困难,硬件要调试到实验室,疫情期间居家办公,产出严重不足,在公司的人连20%都不到,工程师在家对着电脑看芯片,不去实验室调试设备和参数,基本上没有任何实质性的推进。
去年很长时间没有办法来公司上班的同事,公司就把仪器设备寄到员工家里来,在家里继续工作。
“有些公司他会选择让公司同事就住吃住在公司,但我们写字楼没有这条件,让人连续很久不洗澡这是非常不合适的。” 黄飞团队在克服重重困难以后,还是选择了居家办公,坚决不能拖延公司项目的进度。
对黄飞来说,创始人的压力既来于公司于外部,又来自于公司内部。黄飞独自扛下了很多压力,公司经营面临许多压力不方便和员工讲,也不好和家人讲,家人很难理解公司的处境。
黄飞在那段时间,周末会经常和一些创业的朋友们聚在一起,创始人们聊各自公司最近发生了什么事,怎么解决的,有没有什么建议。有时候也是单纯的在一起吐吐槽,释放一下情绪。
黄飞也经常和陈老师倾诉自己的压力,倾诉以后,自己的心态也就放松了许多。回忆起来,也是非常感谢陈老师的鼓励和帮助。
面对这么大困难,我问黄飞有没有后悔过创业,后悔当初没去芯片大公司,或者留在学校搞科研工作。
黄飞这样说:“其实真没有,即使是特别艰难的一段时间,也还是在想着有没有办法能够再坚持下。”
在这种坚持不懈的精神下,优镓科技才能度过一次次发展的至暗时刻。
04
主动交流的企业氛围
说起企业氛围,黄飞提到第一个关键词是“信任”。
公司现在近40个员工,大家在遇到大部分有问题或者有困难的事的时候,第一反应都是拼命想着去解决问题,而不是想着怎么去甩锅,去考虑谁来担责。这是一种很好的氛围,大家的责任感都很强。
另外,黄飞推崇团队内部简单直接的沟通方式,追求团队成员之间坦诚交流。在公司内部,不管是市场、研发、生产的同事,遇到问题后,都能够主动的去跟自己部门、或者其他部门的沟通,也可以和黄飞本人来沟通。
“大家不需要花太多时间去相互猜忌,去猜测公司为什么要这样干,老板为什么要这么想,反正你有问题你就直接跟我说,我就把我想的告诉你就可以了。”黄飞对我们说到。
聊到公司的人才观,黄飞博士说他不介意一个人没有经验,只要这个人肯学习就行。公司很多同事在近两年内成长很快。
黄飞和团队
黄飞理解许多人在公司长期如果只做边缘性工作,会感到沮丧,感觉不被重视和信任。
因此,在优镓科技,虽然员工一开始也会做些辅助工作,但也都是为了帮员工去熟悉工作。
到合适阶段后,想近一步学习核心知识,或者从事加核心的工作,只要大家的能力足够,公司都是开放和支持的。
在人才的选拔上,“我更看重的是两个方面,一个是他有比较强烈的学习的意愿和主观能动性,第二个是主动沟通和交流。”黄飞说。
专注和效率,这也是我们非常看中的,以结果为导向,同时也要注重过程。
过去一年,优镓科技开始开拓了一些客户的样品订单之后,今年会逐步的走到量产,前面有一些样品单来回返修,公司会持续投入研发和做好产品交付,也在要建一个产线,严格保证质量的稳定性。
05
结语
在政策端来看,最新政府工作报告指出,要发挥好政府在关键核心技术攻关中的组织作用,突出企业科技创新主体地位;围绕制造业重点产业链,集中优质资源合力推进关键核心技术攻关等。
而在政策大力支持下,围绕集成电路、高端被动元器件等领域的国产替代有望加速。
在企业端来看,选择氮化镓芯片这个赛道,公司仍有很长的路要走,但是黄飞博士知道,只能一步一个脚印继续前行,多做一些事情,少讲些漂亮话,也正契合清华的“行胜于言”的精神,期待在未来的岁月,优镓科技可以服务更多的科技企业。

入群请加英小诺微信号:YN20171009