嗨，早上好呀～
再过一个早上，你就可以拍拍自己说读书日快乐了；再过两个早上，你就可以和111岁的清华大学说生日快乐了。
4月23日，世界读书日。
4月24日，清华大学111周年校庆。
作为一家系出清华的早期投资基金，英诺天使的合伙人们和英诺帮的小伙伴们始终践行，清华精神和文化“自强不息，厚德载物”中所蕴含的“行健自强、学无止境”。
在111周年校庆即将来临之际，英诺帮的学长学姐们，把自己的私藏好书分享出来，愿这份书单，让你从阅读中感受到应对未知与变化的智慧和力量。
无限人生，陪你一起前行～
（以下按姓氏拼音的英文字母顺序排列）
《非暴力沟通》
[美] 马歇尔·卢森堡 著
在人生中，良好的沟通是基石，它能化解生活中的各种困扰和挫折，也能让我们释放和超越自我。《非暴力沟通》是一本能够帮助我们提高沟通能力的书，它告诉我们生活不是一场辩论赛，目的不是为了争对错，而是为了生活变得更好！
陈晶瑜
优信合生创始人兼CEO
《要领》
[美] 约翰·汉尼斯 著
谦逊、坚守本色、服务意识、同理心、合作精神，这些特质塑造着领导者的愿景；勇气则会促使领导者采取正确的行动，合作精神及与之俱来的身体力行态度，是领导力得以发挥的基础。这些是创新创业者应对大变局的关键和必须的领导力。
邓永强 推荐
清华大学1987级计算机系
英诺创新空间创始合伙人
《人类简史》
[以色列] 尤瓦尔·赫拉利 著
本书从一个有趣的视角提问，从动物出发，为什么智人跟别的动物不一样？本书给出的结论是，因为智人有了虚构的概念和八卦。当人可以想象，可以共同相信同一个东西，才能组织起更大规模的社群，慢慢变得越来越复杂。
本书提供了一个有趣的思维逻辑框架，从进化和本性的角度究其根本。增加可使用资源以及对资源的抢夺，基本上是永恒话题。
丁昳婷 推荐
清华大学2008级固体力学博士
英诺天使基金执行董事
《创新与企业家精神》
[美] 彼得·德鲁克 著
“企业家战略与有目的的创新和企业家管理同样重要。将它们三者结合起来，就构成了创新与企业家精神。”
书中提到，持续创业创新，首要的事情是选择正确的方向和制定正确的战略，那就是：选择合适的细分市场，以给客户创造价值为中心，针对竞争对手软肋，全力打造优质产品，来改变行业的价值、重塑行业的特征。
“检验创新的标准永远是：它为用户做了什么。”
高上
歌锐科技创始人
《跨越鸿沟》
[美] 杰弗里·摩尔 著
创业5年以来，《跨越鸿沟》这本书我读了不下三遍，常读常新。这本书帮助我建立了对市场更深入的理解，产品在不同商业化阶段面临核心问题的差异以及创业公司如何制定有效的GTM策略。非常好的一本创业实用指南，尤其对于技术出身的创业者！
黄耀
阿丘科技创始人兼CEO
《塞利格曼自传》
[美] 马丁·塞利格曼 著
积极心理学之父马丁•塞利格曼，通过自传的方式，讲述了自己的改变，以及心理学这个领域的改造过程。“心理学不应仅仅是一门化解悲伤的学科，更应该是一门呈现幸福的学科。”
作为创业者或者投资人，应该是去积极发现和推动一些创新的事情发生，而不能满足于“没做错”的随波逐流。在当下的大变局环境下，以积极的心态思考和行动，具有很好的启发。
李竹 推荐
清华大学1984级计算机系
英诺天使基金创始合伙人
《沉默的大多数》
王小波 著
“我选择沉默的主要原因之一：从话语中，你很少学到人性，从沉默中却能。假如还想学得更多，那就要继续一声不吭。”而对意气风发的年轻人来说，先努力做“一只特立独行的猪”，也许好过很早就加入“沉默的大多数”。
刘怀宇 推荐
清华大学1984级计算机系
英诺天使基金管理合伙人
《权力结构、政治激励和经济增长》
章奇 / 刘明兴 著
这本书中，核心论证与《走出帝制》相印证，小共同体与市民本位的结合才能对抗大共同体，正如1949年前，浙江本土游击队活跃程度，与改革开放后民营经济发展速度直接相关。通过这本书，我们可以对经济转型发展有一种新的理解。
齐汉汀
三未科技创始人兼总经理
《组织的力量》
张丽俊 著
这本书让我深刻理解一个企业的有序发展，离不开组织这个内驱力。不管企业大小，组织都像一个无形的手，时刻推动着企业的成长。在企业所有的日常经营中，它扮演着至关重要的角色。
组织就像人体身上（企业主体）流动的血液，贯穿并带动着身体中每一个细胞（企业员工）成长，让每一个细胞机能以最好状态联动起来。企业的管理者应该认真理解组织的内涵与外延。
王海力
京微齐力创始人兼CEO
《详谈：左晖》
李翔 著
这是一本对贝壳创始人的访谈，凝结了左晖关于创办链家及贝壳的认知和商业思考，值得一读。
ACN网络（经纪人合作网络）彻底改变了房产中介行业的生态，虽然ACN网络很难生搬硬套到其他服务行业，但ACN网络产生背后的底层逻辑挖掘、服务流程解构重构、交易全链条数字化的基础设施建设，对服务业的数字化改造及运营，有很多的借鉴作用。
做难而正确的事，这个理念左晖在很多场合提到。但这句话也有前置条件， 就是看清楚今天自己处在什么位置， 准备去到哪里。如果中间有多条路径，就选择先难后易的路径。正所谓天下难做的事情容易做成，看似有悖直觉，事实是大智慧。此外，做正确的事，也是创业者需要持续思考的课题。
翁绍斌
零犀科技联合创始人兼总裁
《从0到1》
[美] 彼得·蒂尔 / 布莱克·马斯特斯 著
[美] 杰弗里·摩尔/著
这是一本关于创业商业成功要素的书，比较认同的观念有：创新是从0到1、应该做细分领域的垄断王者、产品自会说话是“谎言”、创业开局很重要等。本书还有很多干货，尤其对准备创业的人去思考如何创业特别有帮助。
华龛生物联合创始人
鄢晓君
华龛生物联合创始人
《人才战略》
王成 著
“事在人为”这四个字有千钧之力。企业即人，人是组织的核心，也是事业的创造者。《人才战略》是一本企业的人才索引指南，书中关于“关键人才”与“重要人才”的论述发人思考，关于“英雄的心”的感慨引人共鸣。
姚昌晟
海德氢能创始人
《苦难辉煌》
金一南 著
近代人类历史上最伟大最成功的创业史，在中国共产党的带领下，中华人民共和国的成立。这段历史波澜壮阔，几经风雨。本书以接近写实的风格将其间的艰难险阻展现在我们面前，其中所凝结的精神力量和中华民族的文化内涵，对于每一位创业者而言，都是一本值得认真阅读，值得认真体会，值得参照借鉴的上乘之作。
袁晔
融数联智创始人
《毛泽东选集》
毛泽东 著
“只要上面善于提出任务，放手让下面自力更生，问题就解决了，而且能够更加完善地解决它。”在管理企业时，深刻认识到“统一领导，分散经营”的重要性，作为企业领导者，如果不懂适度放权，不去发动“群众（员工）”自力更生的的积极性，那么，做领导的累，员工还得不到成长。
“革命的胜利总是从那些反革命势力比较薄弱的地方首先开始，首先发展，首先胜利。”在我们创业的时候，不能盲目跟风，例如在无人驾驶这个赛道，智行者很早就确定了“农村包围城市”的发展策略。
张德兆
智行者董事长兼CEO
《非对称风险》
[美] 纳西姆·尼古拉斯·塔勒布 著
塔勒布把他的几部作品称作“不确定性”系列丛书，分别是《随机漫步的傻瓜》、《黑天鹅》、《反脆弱》和《非对称风险》，我觉得都值得一读。
这次推荐的《非对称风险》主要阐述的是，在不确定的世界里，我们应该如何与人开展合作。他提出的观点，就是“skin in the game”，国内翻译成“风险共担”或者“利益攸关”。
阐述“利益攸关”这个原则，作者用了非常多的例子，从工作到日常生活，帮助我们从各个角度理解并应对广泛、重要而又容易被大家忽略的非对称风险。这个原则，也是一个重要的认知和决策的工具，我非常推荐这本书。
祝晓成 推荐
清华大学经管学院1996级MBA
英诺天使基金管理合伙人
以上这15本书中，哪本引起了你的共鸣？为什么？欢迎留言分享你的感受～获赞最多的3位留言者，英诺天使有特别好礼送出，每人可获得书单中任选1本简体中文版哦～?
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